線上課程 | 畢業1年半拿到13k產品offer,她是如何做到的?

2020-03-30 20:00-22:00
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活動詳情

小慧本科就讀于四川某普通大學國際貿易專業,2018年畢業后進入蘇州一家傳統貿易公司從事采購崗。今年3月離職求職產品經理無果,8月參加為期10周的產品經理就業特訓營培訓,11月在求職導師的內推和指導下小慧成功拿到上海某互聯網公司月薪13k產品offer。

在喜悅的同時,小慧總結了求職過程中的一些面試經驗與教訓,希望對走在產品求職路上的你有所幫助:

1. 請足夠了解你簡歷上寫的每一句話

大多數面試官的問題均來自于簡歷,以此掂量一個人簡歷的水分。如果你真的不太了解你做過的一些項目、實習、比賽、產品,或者漏洞百出,沒有想到良好的解決方案,大可不必展現在簡歷上。

其次,如果你是應屆畢業生,請足夠了解你的專業背景,學習過什么課程,做過什么研究,盡可能找出與產品崗的關聯性。

2. 能清楚說出“你為什么要當產品經理,你有什么優勢”

如果你的答案是“我喜歡這個職業”、“我不想做開發”、“我想做自己想做的”,這些答案可能是你的肺腑之言,但絕不足以說服他人。

請不要用情懷去打動面試官,而是要告訴他“我經歷了什么”、“為什么有這樣的轉變”、“我為此付出了什么”,用生動的事例去描述。說到優勢,不要再用俗套的“我的學習能力很強”來回答,請告訴面試官你的優勢能實實在在的做些什么。

如果害怕面試官不給你回答這兩個問題的機會,那么請在自我介紹中主動說明,以此來主導話語權,也能讓自我介紹更有特點更飽滿。

3. 運用“總-分-總”+“案例”的說話方式

這個建議獻給覺得自己說話邏輯不夠好的朋友們。在平時的練習和面試中,可以嘗試“總-分-總”的說話方式,先拋出觀點,再詳細說明原因,最后再總結回到觀點。例如:“我認為這樣是不對的,因為xx、xxx、xx,所以這樣是不對的”。

其次,在面試中多舉例說明生活中的一些產品細節,比如兩個看起來相似的產品有什么不同,哪個產品運營的活動更好等細節,都可以成為你說明的案例,案例能夠活躍面試氣氛,主導話語權。

4. 切忌空談功能設計與用戶體驗

在一次失敗的面試中,面試官讓我談12306APP的使用體驗,我告訴他這款APP的某個功能設計和用戶體驗怎么怎么不好,面試官當場告訴我,我太糾結于功能設計這種表面的東西,而不是用戶怎么想、為什么這樣設計。

后來讓我問他一個問題“為什么微信的搖一搖過去引爆了增長,而現在卻衰落了”,他說,這才是一個產品經理該思考的。從更深層次的方向去思考問題、回答問題,也是對產品思維的鍛煉。

5. 體系化學習產品知識,空想遠不及實戰

如果你只是平時看一些公眾號文章、科技新聞就認為自己對產品崗有了足夠的了解,未免把這個職位看得過于簡單。

碎片化的知識永遠不能幫助你去深入了解一門知識、行業、崗位。如果你真的決定走這條路,請付出時間和努力進行系統化學習,并且進行大量的實戰,競品分析、需求分析、PRD文檔需要實實在在地寫出來,而不是僅存于腦海之中??梢詤⑴c一些培訓課程、實習,實戰過的優秀產物可以作為求職的作品,從而更有力的證明自己。

6. 保持熱情,stay?hungry,stay?foolish

不要產品求職中的挫折和失敗就隨便放棄,堅持到底才知自己行不行,保持那一份熱情與執著,這是你努力過程中源源不斷的動力。養成看書和學習的好習慣,不論是產品還是心理學、社會學等,不斷補充知識,擴大知識面,才能讓你想得更多、走得更遠。

未來還長,小慧的產品經理之路才剛開始,祝她好運!就在上個月,產品經理就業特訓營還幫助了其他來自不同行業的0經驗、0基礎小白成功入行/轉崗產品經理,拿到心儀的offer。

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特訓營如何10周助你實現目標

如果你已堅定轉崗/入行產品的目標,下面不妨了解特訓營怎么幫你實現目標:

1. 掌握產品經理必修的9大工作技能

企業雇主往往期待新人入職即可馬上干活。因此,特訓營將帶你從產品經理日常工作出發,完成包含市場競品分析、用戶研究、需求分析、功能流程設計、交互原型設計、PRD撰寫等9次實戰大作業,從idea→調研→設計→落地,最終將產品創意整合為自己的求職作品,作為求職敲門磚。

2. 輸出倒逼輸入,掌握結構性知識框架

與產出作品相匹配的,是為你量身定制的“10周線上陪伴式教學模式”,所學內容源自BAT產品培養體系和市場上企業的招聘需求,每一周你都會通過“大量刻意練習+輸出倒逼輸入”掌握一個產品模塊的方法論,10周后你就能達到或超過不同企業的招聘標準。

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3. 20+導師帶班,全程1V1指導你的學習

每一位選擇特訓營的學員,目的是通過10周時間的課程學習→掌握知識技能→輸出一份求職作品(實戰作業)→拿到產品offer。

最終是否能達成目標,靠的不僅僅是教學內容本身,還需要資歷深厚的一線互聯網產品導師來保障你的“教·練·做”,導師們會為你帶來比其他課程更多、更優質的教學服務——通過200+錄播課、N次社群聊一聊、20+直播課、9次作業答疑、4次方向指導、3次1V1咨詢等服務,將成熟的思維&方法論深入淺出地傳授給你。

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課程內容這么完善,學習時間這么長,如果你是“拖延癥”重度患者,很可能擔心10周學習過程中會因為本職工作、學習、生活上的事情半途而廢……

莫慌!班主任會全程監督你學習,如果你想半途放棄,微信、郵箱、電話都會接收到班主任的學習轟炸和心理建設。同時,班主任會幫你1V1定制學習時間&學習計劃,實時跟進,隨時為你答疑解惑,讓你“咬著牙”也會把課程學完、學會、學好,最終入行/轉行產品經理。

4. 11項求職服務,助你成功轉崗/入行

學習的最終目的是成為企業需要的產品人才,成功就業。業內其他產品課程,聽完課就“戛然而止”了,導致很多學員依舊不懂互聯網公司對產品經理有何要求,如何針對性優化簡歷,如何尋找適合自己的崗位機會,如何在面試中充分展現自己的產品能力,如何進行合理的薪資談判……

事實上,產品技能和求職技能同樣重要,求職技能高低往往決定你能否拿到產品offer。因此,特訓營另一個特色在于“就業”,基于企業招聘需求提供11項求職就業服務,由就業服務老師、招聘管家全程為你給你支招,知己知彼打有準備的仗,直到你能拿到Offer,成功入職為止。

以上,是特訓營能帶你入門/轉行產品的原因所在。

我們相信:跟著大廠產品高手,用10周時間刻意練習企業需要的產品技能并輸出體系化作品,在業內最全面的求職服務保障下,你必定能掌握產品思維+知識技能,從而成功入門/轉行產品經理。

報名方式

經過上期火熱搶爆之后,產品經理就業特訓營2020年開課計劃今天全網重磅上線!針對前10名咨詢課程的同學,可享受如下優惠折扣,先到先得:

?開課計劃?

2月24日、3月30日開課

(小組教學,招滿即止)

?報名方式1?

聯系方式:18680676467(Mike)

?報名方式2?

點擊鏈接,填寫報名申請表

http://t.cn/E9Wa4yO

您有任何問題,在這里提問!
歡迎留言討論~!
  1. 線下會梗感興趣

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    1. 我們也有其他線下課程的,不過是周末線下;特訓營目前沒有線下模式,首先是起點學院所有導師都是在職高級產品經理或總監,并不是一般機構自己培養的專門講課的全職講師(可以天天線下面授),其次,特訓營主要面向大學生和轉崗人,沒考慮線下,也是為了節省一部分高額的線下場地成本,一般的體系化線下課程,費用可能接近2w

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  2. 非互聯網轉產品嘛?13k?對不起,我被誘惑到了 :o

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    1. 對,互聯網初級產品平均薪資8~12k,符合smart法則的誘惑就可以被當做目標,靠執行力來實現目標吧,特訓營可以幫你加速??

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  3. 我是應屆生,但是專業跟產品完全不搭邊,也不知道畢業后能干什么,蠻想做產品的,工資好高哦!坐標深圳,有一個base的小伙伴嘛

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    1. 都說產品經理門檻比較低,其實是這里這個門檻,是指的大學專業門檻,可以說產品崗基本沒有大學專業門檻對于剛畢業想入行的大學生來說,產品和運營都是比較好切入的兩個崗位,而且只要你做好了,職業發展前景都挺不錯,之前的特訓學員的話,主要是集中在北上廣深杭,其他城市也有,來特訓營認識優秀的小伙伴吧??

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  4. 產品跟談戀愛是一樣的,你用你的產品去吸引用戶,而不是去問用戶你喜歡什么,然后就給什么。。如果做到這樣的產品思維,面試就沒在怕了

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    1. 求職面試就像相親一樣,把公司當做你的相親對象,充分了解你對象的各種招聘要求,努力提升自己的競爭力,你相親成功的概率一定會大大提升,特訓營就是幫你提升競爭力,增加就業概率的訓練啦

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  5. 有資料包可以領取參考下怎么面試嘛?

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    1. 面試就像相親一樣,是一個證明自己和對方合適的過程,最好是先解決產品硬實力問題,有一套自己的個人項目作品,這樣可以有理有據的證明自己的產品思考和做事方法!有了作品,面試的時候就有話可說,而且可以引導面試官圍繞自己的作品來談。

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  6. 面試困難戶實錘了,我面試的時候,感覺面試官問的問題我都會很緊張啊,看來入行產品真的不是一件簡單的事情

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    1. 現在企業招聘都希望節約自己的培訓成本,招一個直接可以上手工作的人,又沒有實際產品工作經驗,怎樣證明你是一個可以比較快上手工作的人呢?答案只有9個字:“體系化個人項目作品”

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  7. 畢業1年就能拿13k,真的假的??!好羨慕,哪個城市哇?

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    1. 一般來說北上廣深杭的薪資都不會太低,你想了解哪個具體城市的薪資水平的話,提供一個可操作思路。

      直接在拉鉤或者是boss直聘上面,把地點定位到你想就業的城市,搜索招聘要求三年以內的初級產品崗位,搜索二三十家公司左右的崗位,平均一下就可以了

      特訓營學員的話,之前有月薪五六千的,但也有月薪28k的,薪資的影響因素,受城市,行業,公司甚至是公司具體產品,以及老板和hr的影響,不可控因素也是有的,作為求職者,努力提升自己的競爭力就好,這樣才能更有底氣要求比較高的工資

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